02
1차 인터뷰
현업 담당자가 인터뷰어로 참석하여, 직무 역량과 조직 적합성 등의 역량을 중심으로 이야기를 나눕니다.
03
2차 인터뷰
CEO를 포함한 임원 면접을 통해 조직 적합성과 성장 가능성, 함께 일하는 방식에 대해 심층 검증합니다.
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최종 합격
최종 합격 시 처우 협의 후 입사 절차를 진행하며, 원활한 온보딩을 위한 준비를 함께 시작합니다.
[주의 사항]
✓ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.✓ 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.✓ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.✓ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
✓ 면접 전형 이후 후보자에 대한 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다.
